Міжособистісний інтелект - важливість доброго спілкування з людьми

Міжособистісний інтелект стосується здатності людини добре співвідноситися з людьми та управляти відносинами Мережі та побудова відносин (Частина 1) Ця стаття є частиною ряду корисних порад, які допоможуть вам досягти успіху у роботі в мережі у вашій компанії. Мережа відіграє важливу роль у нашому професійному житті, починаючи від пошуку роботи, закінчуючи приєднанням і роботою в компанії, і, нарешті, просування по службі. . Це дозволяє людям зрозуміти потреби та мотивацію оточуючих, що сприяє посиленню їх загального впливу Риси лідерства Риси лідерства стосуються особистих якостей, які визначають ефективних лідерів. Лідерство означає здатність окремої людини чи організації спрямовувати людей, команди чи організації до виконання цілей та завдань.Лідерство відіграє важливу функцію в управлінні. Люди з міжособистісним інтелектом, здається, виділяються серед натовпу як люди з великою кількістю друзів і можуть легко адаптуватися до соціальних ситуацій Мережі та побудова відносин (Частина 2) Ця стаття є частиною низки корисних порад, які допоможуть вам досягти успіху у кар’єрі і сукупність вашого життєвого досвіду. Хоча технічні навички дозволяють нас наймати на бажану посаду, м’які навички допомагають нам ефективно спілкуватися та співпрацювати на робочому місці. М’які навички, такі як вміння ладнати з іншими людьми. Вони ефективно спілкуються та із задоволенням беруть участь у дискусіях та дебатах. Особи з міжособистісним інтелектом характеризуються чутливістю до чужих настроїв, темпераментів, спонукань та почуттів.Люди з міжособистісним інтелектом, здається, виділяються серед натовпу як люди з великою кількістю друзів і можуть легко адаптуватися до соціальних ситуацій Мережі та побудова відносин (Частина 2) Ця стаття є частиною низки корисних порад, які допоможуть вам досягти успіху у кар’єрі і сукупність вашого життєвого досвіду. Хоча технічні навички дозволяють нас наймати на бажану посаду, м’які навички допомагають нам ефективно спілкуватися та співпрацювати на робочому місці. М’які навички, такі як вміння ладнати з іншими людьми. Вони ефективно спілкуються та із задоволенням беруть участь у дискусіях та дискусіях. Особи з міжособистісним інтелектом характеризуються чутливістю до чужих настроїв, темпераментів, спонукань та почуттів.Люди з міжособистісним інтелектом, здається, виділяються серед натовпу як люди з великою кількістю друзів і можуть легко адаптуватися до соціальних ситуацій Мережі та побудова відносин (Частина 2) Ця стаття є частиною низки корисних порад, які допоможуть вам досягти успіху у кар’єрі і сукупність вашого життєвого досвіду. Хоча технічні навички дозволяють нас наймати на бажану посаду, м’які навички допомагають нам ефективно спілкуватися та співпрацювати на робочому місці. М’які навички, такі як вміння ладнати з іншими людьми. Вони ефективно спілкуються та із задоволенням беруть участь у дискусіях та дебатах. Особи з міжособистісним інтелектом характеризуються чутливістю до чужих настроїв, темпераментів, спонукань та почуттів.

Міжособистісний інтелект

Теорія множинного інтелекту

Теорія множинного інтелекту була висунута Говардом Садівником у його книзі "Frames of Mind: Theory of Multiple Intelligence", яку він опублікував у 1983 році. Він сказав, що інтелект визначається не одним критерієм, таким як коефіцієнт інтелекту, а різними поведінкові критерії. Він класифікував інтелект на вісім модальностей на основі цих поведінкових критеріїв.

Садівник перерахував такі форми інтелекту:

  1. Музичний інтелект: здатність визначати ритми та звуки
  2. Візуальний інтелект: Можливість візуалізації та усвідомлення навколишнього середовища
  3. Мовний інтелект: Здатність ефективно використовувати слова
  4. Математичні / логічні міркування: Концептуальне та абстрактне мислення
  5. Міжособистісний інтелект: Здатність людини ефективно розуміти та взаємодіяти з іншими людьми
  6. Кінестетичний інтелект: Здатність ефективно використовувати тіло
  7. Натуралістичний інтелект: унікальні знання про рослини та природу
  8. Внутрішньоособистий інтелект: Здатність зрозуміти свої найпотаємніші почуття

Приклад садівника міжособистісного інтелекту

У своїй книзі під назвою "Множинні інтелектуали: нові горизонти в теорії та практиці" Садівник використав приклад Енн Салліван, вчительки, яка викладала Хелен Келлер. Незважаючи на те, що Салліван був майже сліпим і мав невелику офіційну підготовку у навчанні дітей з особливими потребами, вона взяла на себе завдання навчати Келлера, сліпого та глухого семирічного віку. Салліван виявляв високий міжособистісний інтелект у спілкуванні з Келлером, і вона ефективно розуміла її особливі потреби, настрої, темперамент та мотивацію. Завдяки міжособистісному інтелекту Салліван допомогла Келлер стати одним з провідних авторів і лекторів 20 століття.

За словами Садівника, люди з міжособистісним інтелектом легко співчувають іншим і обдаровані у спілкуванні з іншими людьми. Він сказав, що люди з такою майстерністю, природно, схильні стати політиками, викладачами, терапевтами, дипломатами, продавцями та учасниками переговорів. Ці професії вимагають людей, які можуть по-іншому розглядати ситуації та застосовувати адаптивний підхід.

Відомі люди з міжособистісним інтелектом

Кілька відомих людей відзначаються своїм міжособистісним інтелектом при спілкуванні з іншими людьми. Вони включають:

Махатма Ганді

Махатма Ганді був юристом і активістом, який очолював рух за незалежність Індії проти британського колоніального панування. Він допоміг своїй країні досягти незалежності, застосувавши ненасильницьку громадянську непокору в той час, коли інші країни застосовували насильство проти колонізаторів. Незважаючи на те, що багато разів був у в'язниці, Ганді надихнув свою громаду вимагати самоврядування. Завдяки цій міжособистісній розвідці він надихнув рух за громадянські права та свободу по всьому світу.

Мати Тереза

Мати Тереза ​​найбільш відома своєю благодійною діяльністю та здатністю розуміти почуття бідних. Під час своєї благодійної діяльності мати Тереза ​​переїхала з монастиря, щоб поїхати жити з бідними. Вона допомагала створювати школи для бідних, дитячі будинки, хоспіси та прокажені. Одного разу, коли вона жила з бідними, мати Тереза ​​розповіла, наскільки важким для неї було життя, бо вона не отримувала доходу, просила їжі, відчувала самотність і навіть мала спокуси повернутися до монастиря. Вона заснувала «Місіонери милосердя», релігійну громаду, яка управляє будинками для людей, які живуть з ВІЛ / СНІДом, проказою, туберкульозом та іншими хворобами; дитячі будинки, диспансери та мобільні клініки; а також сімейні та дитячі програми консультування.

Опра Уінфрі

Опра Уінфрі - власниця засобів масової інформації, актриса, продюсер та ведуча шоу «Опра Уінфрі». Вона стала популярною завдяки своїй здатності слухати, говорити та спілкуватися з іншими. Її шоу стало найвищою рейтинговою телевізійною програмою в історії з 1986 по 2011 рік. Хоча вона походила з жорстокого дитинства, Уінфрі приписували створення інтимної конфесійної форми спілкування в ЗМІ. Завдяки своєму популярному таблоїдному ток-шоу вона порушила табу 20-го століття, дозволивши ЛГБТ-людям проникнути в медіа-простір.

Білл Клінтон

Білл Клінтон піднявся з лав Генерального прокурора Арканзасу та губернатора Арканзасу, ставши 42-м президентом США. Його політичний успіх в основному приписується його особистості та здатності добре спілкуватися з людьми. Він був першим демократом, який був переобраний на посаду президента після Франкліна Рузвельта. Він залишив свою посаду в 2001 році з найвищим рейтингом схвалення серед усіх президентів США свого часу, і постійно отримував високі рейтинги на опитуваннях громадської думки. Навіть після відставки з посади президента Білл Клінтон займається публічними виступами, гуманітарною роботою та політикою.

Як вчителі можуть підвищити міжособистісний інтелект у класі

Класи пропонують платформу для учнів з міжособистісним інтелектом, щоб продемонструвати їх рідкісний набір навичок. Вчителі можуть допомогти таким учням застосувати свої навички за допомогою різноманітних видів діяльності. Одним із таких видів діяльності є надання студентам можливості навчати інших студентів. Це дозволяє їм взаємодіяти зі своїми колегами та відпрацьовувати свої навички аудіювання. Це також допомагає їм вдосконалити свої комунікативні навички, слухаючи та відповідаючи на запитання інших студентів.

Ще однією діяльністю, яку вчителі можуть допомогти студентам з міжособистісним інтелектом, є створення проектів групової роботи. Групова робота дозволяє студентам ділитися своїми різними точками зору та отримувати відгуки про свої результати. Студенти з міжособистісним інтелектом будуть корисні в таких проектах, особливо коли мова йде про делегування обов’язків та утримання членів групи. Коли між членами виникають конфлікти, ці особи можуть допомогти виправити будь-які розбіжності та заохотити членів залишатися зосередженими на кінцевій меті. Така діяльність підготує цих студентів до майбутніх професій, як лідери, політики та підприємці, навчившись вирішувати конфлікти, ризикувати та заохочувати спілкування.

Пов’язані читання

Дякуємо, що прочитали фінансовий посібник з міжособистісної розвідки. Нижче наведено додаткові бухгалтерські ресурси від Finance, світового постачальника аналітиків фінансового моделювання та оцінки (FMVA) Сертифікація FMVA® Приєднуйтесь до 350 600+ студентів, які працюють у таких компаніях, як Amazon, JP Morgan та Ferrari.

  • Емоційний інтелект Емоційний інтелект Емоційний інтелект, також відомий як емоційний коефіцієнт (EQ) - це здатність керувати своїми емоціями та емоціями інших людей. Для керівників підприємств високий еквалайзер необхідний для успіху. Цей посібник охоплює п’ять елементів емоційного інтелекту та їх значення для характеристики успішного керівника. EQ проти IQ
  • Міжособистісні навички Міжособистісні навички Міжособистісні навички - це навички, необхідні для ефективного спілкування, взаємодії та роботи з людьми та групами. Ті, хто володіє хорошими міжособистісними навичками, є сильними вербальними та невербальними комунікаторами, і їх часто вважають “добрими з людьми”.
  • Навички прослуховування Навички прослуховування Наявність ефективних навичок прослуховування означає можливість проявити інтерес до обговорюваної теми та зрозуміти надану інформацію. У сучасному суспільстві здатність до ефективного спілкування стає все більш важливим.
  • Кар’єра ENFJ Кар’єра ENFJ Для більшості людей вибір правильної кар’єри часто є непростим завданням, особливо якщо вони погано знають свій тип особистості. Показник типу особистості Майєрса – Бриггса може допомогти людям розкрити свою особистість та поєднання характеристик, які можуть допомогти їм знайти роботу, про яку мріють серед кар’єри ENFJ.

Останні повідомлення